انرژی خورشیدی و بادی جهش می‌کنند، اما نیروی انسانی جا مانده است

پارادوکس عجیب انرژی های تجدیدپذیر؛ نیروی انسانی ماهر نقطه کور توسعه سریع

پارادوکس عجیب انرژی های تجدیدپذیر؛ نیروی انسانی ماهر نقطه کور توسعه سریع

رشد سریع پروژه‌های انرژی خورشیدی و بادی در سطح جهانی، یک پارادوکس جدی را در بخش انرژی‌های تجدیدپذیر آشکار کرده است؛ پروژه‌هایی که با سرعت بی‌سابقه و به دلیل کاهش هزینه‌های تولید، توسعه می‌یابند، اما همزمان کمبود نیروی انسانی ماهر و متخصص در این حوزه به یکی از نقاط کور توسعه سریع تبدیل شده است. این بحران نیروی انسانی شامل همه مراحل پروژه از توسعه، ساخت، بهره‌برداری و نگهداری می‌شود و آینده صنعت انرژی پاک را با چالش وجودی مواجه کرده است. گزارش‌های اخیر پلتفرم «Oil Price» و تحلیل‌های شرکت مشاوره «McKinsey & Company» نشان می‌دهند که کمبود نیروی کار ماهر، ناشی از ضعف آگاهی عمومی درباره مسیرهای شغلی انرژی پاک و مهاجرت متخصصان با تجربه به صنایع دیگر است. این کمبود همزمان با چالش‌های عملیاتی دیگر مانند رقابت شدید برای زمین‌های مناسب، نوسانات زنجیره تأمین جهانی و طولانی بودن فرایندهای توسعه و اخذ مجوزها، می‌تواند رشد پایدار انرژی خورشیدی و بادی را محدود کند. فعالان صنعت پیشنهاد داده‌اند که ایجاد ائتلاف‌های استراتژیک با موسسات آموزشی، توسعه مسیرهای کارآموزی صنعتی، به‌روزرسانی الزامات صدور مجوز حرفه‌ای و تدوین استراتژی‌های نوآورانه استخدام می‌تواند فاصله بحرانی نیروی متخصص را پر کند و رشد پایدار و سریع انرژی‌های تجدیدپذیر را تضمین نماید. این اقدامات، هم جذب و حفظ متخصصان را ممکن می‌کند و هم انقلاب انرژی پاک را با سرعت مورد انتظار پیش می‌برد.

به گزارش چشم‌انداز انرژی به نقل از وبسایت سولارابیک، رشد سریع بخش انرژی‌های تجدیدپذیر یک پارادوکس جدی را در مسیر توسعه جهانی این صنعت آشکار کرده است؛ در حالی که پروژه‌های انرژی خورشیدی و انرژی باد با سرعت بی‌سابقه‌ای در حال توسعه هستند و کاهش هزینه‌ها، توسعه آن‌ها را تسریع کرده است، همزمان فاصله بحرانی در نیروی انسانی ماهر و متخصص که بتواند این پروژه‌ها را اجرا و مدیریت کند، تهدیدی جدی برای پایداری این بخش به وجود آورده است. این بحران شامل تمامی مراحل پروژه، از توسعه، ساخت و بهره‌برداری تا نگهداری و تعمیرات می‌شود و آینده صنعت انرژی پاک را با چالش وجودی مواجه می‌کند.

چالش‌های ساختاری و عمیق شدن بحران

گزارش اخیر پلتفرم «Oil Price» تأکید می‌کند که کمبود نیروی متخصص در بخش انرژی پاک به‌طور چشمگیری افزایش یافته است. این کمبود ناشی از ضعف آگاهی عمومی درباره مسیرهای شغلی در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر و مهاجرت متخصصان باتجربه به صنایع دیگر است. این کمبود شدید همزمان با چالش‌های عملیاتی دیگر رخ می‌دهد که رشد پایدار این صنعت را پیچیده‌تر می‌کند. از جمله این چالش‌ها می‌توان به رقابت فزاینده بر سر زمین‌های مناسب و کمیاب، نوساناتی که زنجیره تأمین جهانی را تحت فشار قرار می‌دهد و طولانی و پیچیده بودن فرآیندهای توسعه و اخذ مجوزها اشاره کرد. این عوامل ترکیبی می‌توانند حتی با وجود توجیه اقتصادی قوی، رشد مستمر انرژی خورشیدی و انرژی باد را محدود کنند.

گسترش فاصله و تهدید اهداف آینده

کمبود نیروی انسانی که طی سال‌ها شکل گرفته، اکنون به بحران قریب‌الوقوع تبدیل شده است، به ویژه در شرایطی که پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد ظرفیت جهانی انرژی باد و انرژی خورشیدی در آینده نزدیک چهار برابر خواهد شد. تحلیل دقیق شرکت «McKinsey & Company» نتیجه‌ای نگران‌کننده ارائه کرده است: تأمین نیروی متخصص برای توسعه، ساخت، بهره‌برداری و نگهداری این افزایش عظیم در پروژه‌های جدید، بدون اقدامات فوری و بنیادی تقریباً غیرممکن خواهد بود.

راهکارهای استراتژیک و نوآورانه

صنعت انرژی پاک مجموعه‌ای از راهکارهای عملی و ملموس برای پر کردن این فاصله بحرانی در نیروی انسانی پیشنهاد کرده است:

-ایجاد ائتلاف‌های استراتژیک با مؤسسات آموزشی برای تطبیق خروجی تحصیلی با نیازهای صنعت

-توسعه مسیرهای روشن کارآموزی صنعتی ثبت‌شده برای آماده‌سازی نیروهای متخصص

-به‌روزرسانی الزامات صدور مجوز حرفه‌ای برای همگام شدن با پیشرفت‌های سریع فناوری

-تدوین استراتژی‌های نوآورانه استخدام و حفظ نیروهای متخصص به منظور جذب و نگهداشت کادر ماهر و تضمین استمرار رشد در صنعت انرژی پاک

اجرای این اقدامات می‌تواند تضمین کند که انقلاب انرژی پاک با سرعت لازم و بدون کمبود نیروی انسانی ادامه یابد، پروژه‌های خورشیدی و بادی با کمبود متخصصان مواجه نشوند و صنعت انرژی‌های تجدیدپذیر مسیر رشد پایدار و بلندمدت خود را با موفقیت طی کند.

لینک کوتاه شده : Energyhorizon.ir/n/b6902

نظر شما

Captcha  
به روزرسانی کد